作为一名教师，教书育人是本职工作，而让教师更有归属感，最直观的就是让教师的生活好起来，收入提上来！而教师的收入主要与哪些因素有关呢？其实主要是和工龄和职称有关系！工龄，一般要靠熬，而职称，则需要评！职称与工资福利、养老金挂钩，也是升迁的必要条件，跟每一个在职教师息息相关。

教师是专业技术人员队伍中庞大的群体，之所以走职称，主要是好管理，目的是优胜劣汰，这意味着如果教师在专业技术岗位上不认真工作，那么将会与职称无缘，只能停留在最初的工资待遇上。教师职称也是由正高级、高级、中级、初级按照一定比例形成的金字塔结构，不同职称的教师分别成为塔尖、塔身和塔基，以确保下一级努力向上晋升，保持动态平衡，以维护这个结构的稳定。
职称与教师工资密切相关，同年毕业、学历相同的两名教师，工作在同一所学校，一个是中级职称，而另一个是初级职称，他们的工资差别有多大？目前教师的工资一般是由岗位工资，绩效工资，补助，教龄津贴等组成。同年毕业，同等学历的两个教师教龄津贴是相同的。而岗位工资，绩效工资等都是按职称等级来发放的，中级职称和初级职称是有差别的，工资级别会有上百元的差距。正是因为这样的差别，所以教师们都想让自己的职称快点儿升上去。虽然几百元看起来是不多的，但是长年累月积累起来，就是一笔不少的收入了。

教师职称评审工作将陆续开始，教师要想顺利晋升上高一级职称，需要好好准备申报材料，其中，继续教育是必不可少的。参加继续教育学习是每个教师的分内事，并且根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年专业技术人员继续教育有关工作的通知》（湘人社函〔2018〕29号）要求，专业技术人员参加继续教育培训的情况，将作为聘任职务或申报评定上一级资格的重要条件，继续教育考核结果（人社部门出具的继续教育合格证明）作为职称评审评价指标之一。 作为湖南省人力资源和社会保障厅备案与指定的专业技术人员远程继续教育学习平台。湖南师范大学专业技术人员继续教育网（www.ejxjy.com）面向湖南省党政机关、企事业单位、大专院校及其他各类社会机构专业技术人员开展继续教育。全部在线公需课程与专业课程，均已经向省人力资源和社会保障厅报备。平台可为湖南省专技人员提供2013年至2018年公需课程，其中2018年公需课程为加快开放强省建设，同时平台还上线了2014-2018年教师继续教育专业课程。衡阳市教师可以充分利用碎片化时间，打破空间限制，根据自身情况选择学习时间和空间，学习完成后即可从系统直接生成并打印记录学习内容的学时证明。

对于教师专技人员而言，除了依靠工龄来提薪之外，还可以通过职称来提升自我，增加晋升的机会，提高待遇。继续教育是教师职称评审的重要条件，别到用时悔之已晚，衡阳市教师赶紧登录湖南师范大学专业技术人员继续教育网完成继续教育吧。