我们都知道，教师的工资组成是：基本工资+教龄工资+绩效工资+特优津贴，其中职称工资占比非常高，不言而喻，教师工资与职称挂钩，能否得到一个好的职称对老师的影响很大的。那么，关于职称评定你又了解多少呢？衡阳市教师人员如何评定职称？让我们来看看以下的内容吧。

    职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。教师的职称有哪些呢？职称设置从正高级职称到员级有5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

    教师的水平有高低，职称不仅是对能力高的老师的嘉奖，更是激励老师工作积极性的一种手段。对于教师人员来说，职称级别是决定薪酬标准的主要因素之一，随着职称级别的提升，薪酬水平也会相应增长。例如，同一个地区的高级教师与一级教师，如果在工龄相同的情况下，退休工资可能会有近千元的差距。对不同级别教师设定合理的薪酬差距，职称评定能够激励教师不断努力学习，提升自身的教育教学能力与业务水平，并且吸引更多的优秀人才从教。

俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，作为一名教师，那么怎么能不努力评职称呢？但是职称对于很多人来说就是工作中的一道坎，有人因为自身条件不够而无法申报，有人条件达到却仍在申报时被一次次的打回，甚至有时候因此而错过升职加薪的机会。其中，对于教师的职称评定，不同的地区具有不同的评定方法，其中，衡阳市教师人员想要评职称，除了要具有工作年限之外，继续教育也是其中重要的一项，那么，晋升中级职称的衡阳市教师人员应该怎么修继续教育学时呢？衡阳市教师人员可到湖南师范大学专业技术人员继续教育网进行继续教育学习。

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    教师工资是与职称挂钩的，职称越高，工资薪水也会有相应的提高。其实职称评定并不难，如果你努力了，成功也不会远。欢迎准备评定中级职称的衡阳市教师专技人员到湖南师范大学专业技术人员继续教育网进行继续教育学习。欲了解更多可拨打服务热线400-004-1233咨询。

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