工资待遇与职称有无关系？回答是肯定的，特别是对于教师这一特殊职业而言。近年来，教育改革不断进行中，提出了教师工资不得低于公务员平均工资，对教师职称方面的评选也进行了优化。教师职称不仅象征着教师的荣誉，更与教师的工资挂钩，每差一个等级收入就会有很大的差距。

一、何为教师职称制度？
教师是我国专业技术人才队伍的重要组成部分，是推动教育事业又好又快发展的重要力量。我国从2009年启动中小学教师职称制度改革试点，2011年起试点范围开始扩大。这项改革的重点是将原来独立的中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称（职务）系列。在职称等级上，设置5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应，并完善与之相配套的评价标准和办法。

二、同一学校，职称等级不同的教师，工资待遇也不同
在职场中工作，人们都想追求更高的薪资，对于教师而言也是如此。教师的收入和职称挂钩，而收入水平又关系到生活水平，关系到能否养家糊口，很多教师都非常重视职称。中级职称就比初级职称工资高上千元，在教师收入普遍不高的情况下，这并不是一个小数目，再加上基础绩效的差距，公积金等，每年多近万元，这实在不是一个小数字！物质上的奖励，使得职称成为每个老师努力争取的目标。

三、职称工资是对教师努力工作的奖励。
职称评定涉及到证书、评奖，于是很多教师都需要到处钻营评定奖项。职称在一定程度上能够激励教师努力工作，激发教师工作的积极性。所以职称等级高的教师享受较高的工资待遇，也是合理的，它促使教师为了职称评定更加努力研究教学，职称高了工资也就高了，这也是对教师的一种激励手段。 教师职称关系着教师的切身利益，只有职称级别高了，待遇方面才会提高，一个有职称的教师比一个无职称教师的工资要高出很多。但是有很多教师在评职称的时候由于继续教育不达标而无法评职称，所以，及时完成继续教育学时是很重要的。永州市教师如何修继续教育学时？湖南师范大学专业技术人员继续教育网（http://www.ejxjy.com）是湖南省人力资源和社会保障厅备案的专业技术人员远程继续教育学习平台，全部在线公需课程与专业课程，均已经向省人力资源和社会保障厅报备，公需课程及部分专业课程总计600课时。目前平台已上线2014-2018年度教师继续教育专业科目，永州市相关教师特别是需申报职称的教师可直接上网缴费学习，自主安排时间进行学习和考试，更加方便、自主。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，教师工资是与职称挂钩的，作为一名教师，怎么能不努力评职称呢？欢迎永州市教师专技人员到湖南师范大学专业技术人员继续教育网进行继续教育学习。欲了解更多可拨打服务热线400-004-1233咨询。