教师的工资跟职称有多大关系?永州市中小学教师快来了解一下
阅读量:1090发布时间:2019-02-12 15:47:08 来源:湖南师范大学专业技术人员继续教育网
不管是对于在职“社会人”还是即将毕业的大学生来说,教师都是一个非常不错的职业选择。不少人始终觉得教师这个职业,不仅工作简单,而且福利待遇好,收入颇丰!其实不然,同样是教师,不同级别的福利待遇截然不同,教师的收入很大情况下决定于教师的“职称”。
职称是什么?其实就是职务名称的缩写,是专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志,很多行业都有自己的职称名称,也都有自己的评定方式!教师职称制度开始于1986年,到目前已经三十多年了,教师职称总共分为5个等级,从高至低分别是:正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,近年来教师的职称制度也一直在完善,不断在更改,让更多的教师顺利评上职称。
教师职称不仅是教师教学过程中一种教学地位的提升,同时它也是代表着对教师的一种教学激励机制。从现实来说,教师的职称还和教师的工资挂钩。目前中小学教师工资由职称工资、教龄工资、绩效工资、岗位津贴、地方补助等部分构成,而其中占比最多的就是职称工资,晋上高一级职称,就意味着能涨几百上千元工资,这其中的诱惑还是蛮大的,所以很多的中小学教师在做好教书育人的本职工作外,都会积极参评职称,毕竟,谁都想有个高收入,让自己的生活更好一些。
职称跟教师的工资教师是挂钩的,职称越高,薪资也就越高,所以评职称对于中小学教师来说,确实很一件很重要的事情。但是,评职称不仅仅是一个时间的问题,还和教师自身的条件有关,比如教学过程中获得的荣誉,当然,别忘了拿出继续教育学时证明,因为按照有关规定,专业技术人员参加继续教育培训的情况,将作为聘任职务或申报评定上一级资格的重要条件,继续教育学时没完成,将无法参与相应的职称评定、职务聘用等,它直接决定了职称评审能否通过!
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职称的不同直接影响了工资的高低,但是由于每年评职数量有限,中小学教师需要了解职称评审相关的细则,准备好所需要的所有的材料,尤其是继续教育,一定要趁早完成。湖南师范大学专业技术人员继续教育网为湖南省的专业技术人员提供灵活、便捷的在线培训课程服务,让你省时省力更省心!