教师既指一种社会角色，又指这一角色的承担者，是指受过专门教育和训练的人，并在教育中担任教育、教学工作的人。在我国广大的教师队伍中，评职称已经是很多高校教师梦寐以求的工作，那么，为什么教师都很重视职称？关于职称晋升你又了解多少呢？

要了解这个问题，你需要先明白职称评审是什么。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职称评审完后，如果晋升了会有什么好处？那就是教师的工资会得到提升。对于广大教师来说，职称评定是对自己专业技术能力的认可，是与工资挂钩的职业技术能力的标志。很多人会都有这样的疑问：在同一个学校，同等资历的老师，收入为什么会有差距呢？而且有些教师之间差距非常大，主要原因跟教师职称有关。因为教师编制的工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

升职、加薪以及其他的福利待遇都需要职称，评职称已成为高校教师的追求。然而，如何成功地获得职称又是一个大问题。事实上，想要顺利晋升职称，湖南省高校教师需要满足一定的条件。现行的职称评定，有严格的条件限制，比如任教时间、学历、继续教育等等，尤其是继续教育，是高校教师需要提前完成的。根据国家和湖南省相关文件要求， 参加继续教育是职务聘用、职称评定的前提条件之一。也就是说，只要是专业技术人员(初级职称以上)，都应该依法依规接受在职继续教育，完成考核所需要的继续教育学时。

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总之，一年一度的职称评审已经成为了教师们在乎的一件事情，并且职称评审是一项日积月累的过程，厚积而薄发，教师们应当尽早准备相关材料，争取早日评上高一级职称。