近日，从省人力资源和社会保障厅获悉，湖南省正式启动2018年度职称评审工作，符合条件的个人按照《关于做好2018年度职称评审工作的通知》要求，须将高级职称申报材料于11月20日至22日进行集中提交。值得一提的是，为进一步改进职称管理服务方式，推进简政放权、放管结合、优化服务，我省符合条件的企事业单位可申请高级职称自主评审权，相关申请须在9 月30日前报省职改办。

　　根据《通知》，本次申报要求包括事业单位的高级职称申报和非事业单位的高级职称申报。事业单位的高级职称申报自 2018 年度起，所有系列(专业)均设置到正高级，且与事业单位岗位设置相衔接。其中，各单位以本单位管理岗位总量内湖南省人社专职从事思想政治工作和以主要精力直接从事思想政治工作的岗位数为基数，参照本单位专业技术正高级岗位结构比例设置政工正高级岗位。事业单位无空缺岗位的，原则上不得组织申报。非事业单位要求根据单位实际和发展需要，按照优中选优的原则， 严格对照职称评审条件择优推荐申报。

　　在乡镇专业技术岗位累计服务满20年且业绩突出的专业技术人员可申请单列评审职数（中小学除外）。长期援藏援疆任务或援外医疗任务结束、考核合格且达到申报上一级职称条件的专业技术人员可申请单列评审职数。事业单位按照“对岗申报”的要求，在符合本岗位（专业）申报条件的人员中原则上按不低于1∶2的比例组织差额推荐。

　　本次职称审查通过个人自审、单位初审、资格复核、资格复审、形式审查等环节，将于2019 年 3 月 31 日前完成年度高级职称评审工作。此前完成评审的，高级职称确认时间为2018 年 12 月 31 日，之后完成的，确认时间为评委会表决通过时间。资格审查中，单位初审环节须将参评人员的申报材料按要求公示不少于 5 个工作日。申报相关表格可在湖南人力资源社会保障公共服务网湖南职称 (http://www.hn12333.com/site/hnzc/)下载。个人申报材料的有效时间均截止到 11 月 22 日(含)， 其后取得的学历证书、论文著作(版权页所载日期)、获奖证书、 发明专利证书、业绩成果等，不作为 2018 年度高级职称评审的有 效材料。提交事业单位申报高级职称评审职数核准表和专项报告的时间为 9 月 5 日至 9 月 20 日。

　　《通知》要求，各高级评委会要在规定的评审权限、评审专业范围内，坚持政策标准和保密纪律，根据核准的评审职数和批复的评审方案，严格按照规定的程序进行规范评审，确保评审工作合法有效。各高级评委会组建单位在制定量化评审细则时，要将专业技术人员外语、计算机水平和参加继续教育情况作为工作学习业绩内容，均赋予一定的评价权重。要对论文、科研成果和发明专利从重数量向重质量转变，对单纯数量应实行权重上限设置或加分上限设定。继续实行比例与职数控制，2018 年度高级职称评审过率要求控制在正高 40%以内，副高55%以下。

　　据悉，下一步我省将积极吸收沿海经济发达地区职称制度改革的成功经验，通过组织调研，在部分具备条件的中小学校适时启动中小学高级教师职称自主评审试点。根据分类推进人才评价机制改革的要求，坚持以职业属性、 职业分类为基础，逐步探索将部分行业属性较强的专业职称改革(管理)工作，归口到具备条件的相应行业主管部门进行管理。

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