职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。为什么现在评审职称的人越来越多，下面通过以下几点来给大家简单分析一下！

1、职位晋升
优秀的人才总会被重用，职称对个人来说，也是个人职业晋升的敲门砖，在很多的行业，很多公司都是直接要求管理层人员必须有对应的职称，比如说项目经理、技术总工程师等，都是要求有职称的人员才能晋升。所以，个人评定职称，是未来企业内职位选拔晋升的垫脚石。

2、提升工资
当您拿到证书之后，您可以向您所在的单位，提出升职加薪的需求。职位晋升也可以享受相应的薪资待遇。

3、个人地位提升
职称是国家政策，国家认可、社会承认，对获得相应职称的技术专业人才，那么个人的专业技术水平、工作能力、工作业绩也是得到认可和尊敬的，个人地位可得到相应的提升。

4、个人转职跳槽等能力的证明
转职跳槽，如何证明个人的专业能力？拿什么跟企业谈薪资待遇？职称证书无疑是很好的证明。职称证书是证明个人能力和水平的有力证件。获得职称人员在跳槽时比没有职称的人员更有优势。

     5、获得补贴
职称是某些行业的企业开业、资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件;现时很多投标项目都需要相应的职称证书作为资质条件，因此企业每月会向有职称的工作人员额外发放职称补贴。

所以说，职称对专业技术人员的作用是非常大的。职称评审有三个级别，分别是初级、中级和高级，每个级别的评定都有不同的要求，包括学历、专业、业绩、继续教育学时等。其中，而专业技术人员参加继续教育培训的情况，是聘任职务或申报评定上一级资格的重要条件，继续教育考核结果（人社部门出具的继续教育合格证明）作为职称评审评价指标之一。这也意味着，继续教育学时未完成，将无法正常申报职称。

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