近些年来，越来越多的小伙伴加入到教师的队伍中，而教师除了要承担教学任务外，在职业生涯中还有一件重要的事情，那就是评职称。教师职称，是每一个老师都非常在意和关注的，眼看着大半年过去了，2019年的评职称计划也将提上日程了。

职称在我国分为初级职称、中级职称、高级职称，还分为不同的系列，教师便是其中一类。职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。什么是职称评审呢？职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

可能很多新入职的老师都不太懂教师职称对自己的职业发展意味着什么，很多人更是不明白，自己的工资也是和职称息息相关。教师的工资区别于普通企业职工工资，它基本是由基本工资、绩效、职称和教龄决定的。其中，职称起到关键性作用，因为工资、绩效和教龄都受到职称高低的影响。举一个例子，一个中级职称的教师，无论是在基本工资还是绩效工资上，都会比高级职称教师少一大截。而且，一些福利待遇方面，高级职称教师和其他级别教师的区别是很大的。

随着评职热潮的来临，各地的评职政策也相继公布，在职称申报的整个过程中，需要准备的材料是有很多的，虽然各地有所不同，但大的方向是一致的。那就是不管你是中级、副高级还是正高级，都会有对继续教育的要求，湖南省高校教师也不例外。按照有关政策规定，专业技术人员参加继续教育培训的情况，将作为聘任职务或申报评定上一级资格的重要条件，这就意味着，继续教育学时不达标的，将不能申报职称评审。

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职称越高，相关的福利待遇也会越高。所以，湖南省高校教师要想顺利拿到职称证书，得给自己制定好计划，提前修满继续教育学时是很有必要的，预祝教师们都能顺利晋级。