距离2020年职称申报的日期越来越近了，职称申报材料你准备了吗？职称评审是很多高校教师关注的事情，不少的人员也开始有所准备。教师为何要评职称？职称级别的高低待遇能差多少？职称申报材料该如何准备？接下来让我们一起来了解一下。

职称评审的主要作用就是对技术人员的水平能力进行定级评价，为各单位在用人方面提供参考，这个职称等级通过评审后是可以获得单位及全国的认可的。职称等级评定一般有四种方式，即考试、考评结合、认定、评审。我们常见的职称等级是通过职称评审来的，职称评审不仅要考察申报人的学历资历能力，还考察职业道德、业绩成果、学术积累，考察项目比较全面。职称评审也需要一个很长的时间，本科毕业的从初级到高级一般要经过11年，不同学历不同专业，每晋升一级需要的时间都不一样，如果能力突出，还可以破格申报。

职称级别待遇差距主要表现在薪酬福利待遇、职位晋升、事业机会上。例如，薪酬福利待遇差距主要是因为职称级别跟工资级别挂钩，工资级别是按照职称级别进行分级发放的，初级中级高级分别对应领取不同级别的岗位薪资。职位晋升差距主要是因为，不同的岗位会用不同职称等级的人来做，高级职称更有机会获得管理层岗位，有的单位的重要岗位甚至规定了必须由有高级职称在身的职员来担任。这意味着，高级职称的人更有机会往上走，在身份地位上得到肯定。

因此，对于高校教师来说，若想在人生事业上有所发展，职称评审不可或缺，是必走之路。然而，往上评职称并不容易，每向上一级，都有淘汰率，并不是所有申报人都能顺利通过，如您想顺利通过职称评审，一定要做好完全准备，起码在继续教育学时上要加以重视。继续教育学时是职称评审的必备条件，按照文件规定，继续教育不达标者，不得参加职称评审。对于湖南省高校教师来说，如何进行继续教育学习呢？很简单，前来湖南师范大学专业技术人员继续教育网即可轻松搞定。

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俗话说，不打无准备之仗。职称申报一般在每年的下半年，现在就要开始有所准备了，需要修继续教育学时的可注册登录湖南师范大学专业技术人员继续教育网，我们将竭诚为您服务。