教师工资与职称挂钩,长沙师范学院教师了解多少?
阅读量:1354发布时间:2019-01-25 08:41:48 来源:湖南师范大学专业技术人员继续教育网
教师职称一直是广大的教师群体最为关注的事情之一,其中一个很重要的原因就是按照我国的事业单位管理体制,职称是区分事业编制工资待遇的重要标准。作为与教师工资直接挂钩的重要标准,职称不再仅仅是对教师工作的认可,而是具有了更多的意义。
教师职称评审制度是国家于1986年建立的,目的是解决“大锅饭”问题,调动广大教师的工作积极性。在职称制度实施初期,对教师队伍建设起到了很大的促进作用,解决了“干好干坏一个样、干和不干一个样”的问题,极大地调动了专业技术人员的积极性。教师职称不仅是教师教学过程中一种教学地位的提升,同时它也是代表着对教师的一种教学激励机制。从现实来说,教师的职称还和教师的工资挂钩。教师工资随着教师职称的晋升而提高,所以在学校中,每位老师对教师职称是比较关注的。
但是,“职称不是你想评,想评就能评”,因为教师职称的数量是有限制的。想评职称的老师,首先要把职称评审的文件研究透,该准备什么材料,进行整理分类,看一下是否达到了职称评审的资格。根据有关规定,专业技术人员参加继续教育情况将作为职称评审、年度考核、岗位聘用、执业注册的重要依据。也就是说,专业技术人员必须接受继续教育培训,并获得人社部门出具的继续教育合格证明,才能按照正常流程申报。那么,长沙师范学院教师如何完成评职称所需的继续教育学时呢?
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总的来说,评职称对于教师个人来说,是有十分重要的作用,职称越高,职称工资相应的也就会越高。所以,长沙师范学院教师赶紧努力去评职称吧。当然,别忘了先登录湖南师范大学专业技术人员继续教育网完成继续教育学时任务,以便更顺利的通过职称评审。