在职场中，我们追求的无非就是升职加薪。我们可以发现教师的薪资差距都比较大，这是为什么呢？很大一部分的原因是教师的职称等级不同。职称一直都是许多教师关注的问题，因为它和教师的个人收入直接挂钩，教师加薪晋级的必经途径，所以现在很多人都想尽办法、挤破脑袋也要评职称。

在2011年的时候，国家召开会议决定扩大中小学教师职称制度改革试点，这意味着全国将有越来越多的中小学教师可以参评与教授级别一样的正高级职称。教师的职称有哪些呢？职称设置从正高级职称到员级有5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。

现阶段，职称是教师学术高度和能力水平的一个重要象征，也是直接与教师工资挂钩。教师收入结构比较单纯，主要是职称和教龄，再加上现在的绩效，其他方面的差距一般不大，但职称之间的工资差距就非常明显。评上高一级职称，教师工资便会上涨一大截，每年调工资时，高职称的教师会比低职称的老师涨得多。更重要的是，它还和教师的退休工资挂钩，每晋升一级职称，就代表退休后可以多拿一点钱，这也是教师们追逐职称的重要原因之一吧。

     职称的出现是提高教师的教学积极性的，一方面它促使教师为了职称评定更加努力研究教学，另一方面职称高了工资也就高了，这也是对教师的一种激励手段。既然职称与工资密切相关，那教师在职称评审的每一个环节都不能粗心大意。根据湖南省人力资源和社会保障厅年初下发的《关于做好2018年专业技术人员继续教育有关工作的通知》中，明确指出全省专业技术人员参加继续教育培训的考核结果将作为职称评审评价指标之一，所以怀化市教师专技人员评审职称就需要完成继续教育学时任务。 不影响正常工作的情况下，怎么能快速完成继续教育学时呢？对于在职的怀化市教师人员来说，想要在短时间内修完继续教育学时并获得继续教育学时证明，那就需要到湖南师范大学专业技术人员继续教育网进行继续教育学习了。湖南师范大学专业技术人员继续教育网（http://www.ejxjy.com）作为湖南省人力资源和社会保障厅备案的专业技术人员远程继续教育学习平台，聘请了多名知名专家、学者，精心构建具有前瞻性的课程资源，现保留了2013-2017年度公需课程的补修，并且除了公需课，目前平台已上线2014-2018年教师类专业课程。需要补修2013-2017公需课的怀化市教师人员可直接上网缴费学习，学习完成后即可打印有效的继续教育学时证明。

相信没有哪个教师愿意放弃职称评定，因为职称不仅是个人能力、社会地位的体现，更是直接跟自己的工资挂钩。为了升职加薪、顺利获得职称，怀化市教师人员需要完成继续教育培训，欢迎怀化市教师人员到湖南师范大学专业技术人员继续教育网购课学习。