《人力资源管理法律法规》带领学生系统地学习人力资源相关法规，主要包括劳动关系、劳动管理、社会保险、民主管理和劳动争议与处理等相关方面内容。引导学生树立法律意识，掌握人力资源管理相关法律法规，并结合相关案例进行分析。

     近代中国“逢三千年未有之变局”（梁启超语）。思想文化方面也精彩纷呈，流派各异，大师辈出。其中非常重要的一个核心点就是学术思想。中国思想史历来重视学术传承，所谓“学统”的薪火相传。

清代学术是我国古典学术的高峰。是一个大总结期，形成一个“水库效应”。各种学术思想在此汇聚，又流向社会的各个方面，对社会的发展和进步产生影响。

    我们将在本课程中细讨论和梳理在这一巅峰时期，清代学术的核心理念，以及这些宝贵的精神财富对今天的我们有何昭示和启迪，以激励我们更好的去发扬先人们在学术思想上的卓越的成就，更好地服务于当下的社会人群，服务于时代。