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2018年度教师职称评审,教师工资即将发生变革?

阅读量:128发布时间:2018-07-11 16:35:23 来源:湖南师范大学专业技术人员继续教育网

职称对教师而言一点都不陌生。它不仅是工作能力高低的标志,还与工资、福利等息息相关。我们都知道,教师的工资组成是:基本工资+教龄工资+绩效工资+特优津贴,其中职称工资占比非常高,不言而喻,能否得到一个好的职称对老师的影响很大的。

1986年,为进一步调动广大教师的积极性,促进基础教育发展,国家实施了中小学教师职称制度。在2015年以前,教师的基础性绩效工资与职称相关,职称与工资成正比,职称越高工资越高,相当于晋升涨薪的有效途径。因此,对于教师而言,要想得到可观的收入,就必须评上一个高级别的职称,但是评职称难啊~名额少,条件高,这让很多老师饱受职称困扰。
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在职称制度实行的三十年间,也暴露了很多问题,因此在2018年,中共中央,国务院出台了《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》明确提出:“深化中小学教师职称和考核评价制度改革。适当提高中小学中级、高级教师岗位比例,畅通教师职业发展通道。完善符合中小学特点的岗位管理制度,实现职称与教师聘用衔接……”。虽然教师职称评定制度在短期内不能取消,但是不难看出国家现在非常重视教育发展,我国一系列的制度也正在日趋完善中。
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客观的说,这些年职称制度的施行对于教师行业的发展产生了不能小觑的影响,它让教师之间形成了良性竞争,更好的促进了教育的提升,且能够对教师的能力和水平进行有效的评价,从而帮助教师行业稳定的发展。

教师职称制度在一定程度上促进了教师队伍专业化发展,推动了我国教育事业的迅速发展,时下也有越多越多的教师热衷于评职称。对于教师人员来说,评职称需要完成继续教育学时。湖南师范大学专业技术人员继续教育网(http://www.ejxjy.com)作为湖南省人力资源和社会保障厅指定与备案的专业技术人员远程继续教育学习平台,面向湖南省党政机关、企事业单位、大专院校及其他各类社会机构专业技术人员开展继续教育,现保留了2013至2017年继续教育公需课及往年专业课的补修,包括《加快建设开放大省》《保密意识和保密常识教育》《专业技术人员创新能力培养与提高》等,并已上线2018年度教师继续教育专业科目,有需要的教师人员可直接上网缴费学习,学习完成后即可打印有效的继续教育学时证明。

教师职称制度并不是没有用处的,相信随着教育事业改革的不断推进,国家会制定出更合理的教育制度政策,教师的权利能够得到更好的保障。

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